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LA EMPRESA TIENDE LA MANO AL TRABAJADOR CON EL MENTORING
 Tras a帽os de haber escuchadoconceptos como e-learning, coaching, etc. ahora es el turno del mentoring;una pr谩ctica formativa que pese a llevar varios a帽os siendo usada en losdepartamentos de RRHH de grandes empresas, empieza ahora a ser habitualen todo tipo de empresas.
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AFRONTAR LA CRISIS CON LA AYUDA DEL COACHING
Sonia Mejuto; Equipos & Talento. "En un momento de crisis como el actual, para el que el horizonte de recuperaci贸n no acaba de estar claro, las empresas recortan gastos en todas las partidas del presupuesto y una de las que lo est谩 notando es la de formaci贸n."
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RETORNO DE LA INVERSI脫N EN PROCESOS DE COACHING
Realizar este c谩lculo es clave, porque garantiza al cliente obtener lo que desea. Descubre c贸mo medir la efectividad de este vital proceso.
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EL COACHING, LA HERRAMIENTA M脕S RENTABLE PARA SUBSANAR LAS SECUELAS DE LA CRISIS
La crisis ha impactado en el mundo empresarial removiendo sus cimientos hasta lo m谩s profundo de las organizaciones. Las reestructuraciones de plantilla, las fusiones de empresas, los cambios de estrategia, etc.
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NUEVAS ARMAS COMERCIALES
C贸mo aumentar las ventas en plena crisis. La pregunta del mill贸n para las empresas que se enfrentan al deterioro del consumo que ha provocado la situaci贸n econ贸mica y que, de momento, no tiene visos de mejorar.
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驴C脫MO MOTIVAN LAS EMPRESAS A SUS EMPLEADOS?
Las empresas con mejores pr谩cticas de Recursos Humanos cuentan sus secretos para mantener a los equipos de trabajo en plena forma.
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Coaching Organizacional: seis historias de "seducci贸n" en la empresa
Dale Carnegie escribi贸 hace un siglo C贸mo ganar amigos, todo un cl谩sico del networking, del management y de los recursos humanos que sobrevive en nuestros d铆as
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Gurpegi pas贸 un proceso de "coaching" y volvi贸 de la sanci贸n siendo mejor jugador
Imanol Ibarrondo, ex futbolista profesional, se ha convertido en un experto en 'coaching' deportivo. Ha presentado el Programa Superior de esta disciplina que va dirigida a entrenadores, directores deportivos, formadores y "todos aquellos que tienen que liderar equipos humanos".
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Centro de
Investigaci贸n en Valores Sociales
y Empresariales
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驴QU脡 ES CIVSEM?
Miguel 脕ngel Vel谩zquez es licenciado en Psicolog铆a por la Universidad Pontificia de Comillas (ICADE), especializaci贸n en Psicolog铆a de Empresa. En 2.007 fue nombrado Director de CIVSEM, Centro de Investigaci贸n en Valores Sociales y Empresariales de la Fundaci贸n Tom谩s Pascual (Grupo Leche Pascual).
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